Отказ по трасологии по осаго: Отказ в выплате по ОСАГО из-за отсутствия диагностической карты
Отказ в выплате по ОСАГО из-за отсутствия диагностической карты
Любая аварийная ситуация на дорожном полотне в первую очередь это неприятно и согласно статистике с ней сталкивается каждый третий водитель в нашей стране. Очень важно облегчить данную тягостную процедуру оформления и обсудить все вопросы со страховой компанией, чтобы не произошло никаких неожиданностей в дальнейшем.
При этом важно иметь с собой пакет документов, без которого данная процедура рассмотрена не будет. Какие документы должны быть собраны? В первую очередь, речь идет о диагностической карте средства передвижения.
ОСАГО без техосмотра и дигностической карты
В интернете водители часто задают вопрос, можно ли сделать ОСАГО без технического осмотра или же нет? Эта тема была и остается актуальной, однако на практике данный вопрос является весьма спорным. В статье мы проведем анализ действующего законодательства, и рассмотрим детально судебную практику, чтобы дать на него вполне логичный ответ и подвести итоги.
Начинать необходимо всегда с главного и на сегодняшний день главная тема в анализированной ситуации то, что в соответствии с действующим законодательством технический осмотр для ОСАГО – это одно из важных и в то же время ключевых условий, благодаря которым в дальнейшем заключается договор страхования по ОСАГО. То есть, наличие техпаспорта – это обязательное условие. Если автомобиль его не прошел, тогда вам не удастся получить полис, все просто и логично.
На практике это условие всегда натыкалось на другие трудности, по сути, отсутствие диагностической карты нельзя назвать законным основанием для того, чтобы не была выплачена компенсация.
До недавнего времени у страховых организаций была привычка раздавать направо и налево такие полисы и можно было даже не проходить ТО. Со временем при аварийных ситуациях на дорожном полотне всегда возникали проблемы и вопросы касательно компенсаций по тем или иным причинам и все потому, что у владельца не оказалось диагностической карты.
Как сейчас все происходит?
Следующий этап – новая практика, которая начала активно действовать в 2012 и 2013 году. За это время у водителей была возможность изучить новые факты и постараться повысить уровень своей юридической грамотности. В интернете можно было ознакомиться с этой информацией, либо же напрямую обратиться за помощью к квалифицированному специалисту.
В результате этого многочисленные судебные споры со страховщиками, отказы в компенсации денежных средств и ссылки на то, что по ОСАГО водитель не имеет права на компенсацию. Результатом стал пакет судебных решений, которые были приняты в пользу водителей.
В 2017 году юристы, которые специализируются на подобных вопросах, выступили с предложением заключить договор по ОСАГО со страховой организацией и сделать это даже без диагностической карты. Только вот если произойдет ДТП, у водителя появится ряд дополнительных проблем, которые придется решать в скором времени.
Получить ОСАГО без техосмотра сейчас, можно без проблем, и не обязательно искать какие-то лазейки и придумывать что-то новое. Многие страховщики способны выдать полис даже без диагностической карты, которая по закону нужна. Самое главное для таких организаций – получить бонус от каждого договора, который полагается сотруднику, поспособствовавшему его заключению.
Важно сосредоточиться на важном факте, что такие последствия могут плохо повлиять на автовладельца в дальнейшем.
Если на дороге произойдет аварийная ситуация, вам не удастся вот так просто взять и доказать, что транспортное средство было с технической точки зрения исправно. Отсутствие диагностической карты поставит под сомнение этот факт. Вы можете быть признаны виновником ДТП, даже если вы в этом совершенно не виноваты.
Страховая организация может отказать вам в выплатах, так как «автогражданка» была изначально оформлена с нарушением действующего законодательства.
Как же будут развиваться все события, если вы станете заложником ДТП?
После суда со страховой организацией вам придется обратиться за помощью к квалифицированному юристу, который посоветует воспользоваться одним из представленных вариантов:
- В судебном порядке заключенный договор со страховой организацией может быть признан действительным. Тогда вы можете рассчитывать на выплату компенсации. Только вот есть одно «но», страховая компания может обратиться к вам и потребовать как можно скорее провести процесс возмещения причиненных убытков и наверняка именно вас признают виновным в аварийной ситуации;
- Суд может признать договор со страховой фирмой ничтожным, однако со стороны это будет расцениваться как то, что у водителя отсутствует полис ОСАГО, ответственность за аварию на дороге в итоге ляжет на ваши плечи.
Также существует множество решений, благодаря которым страховые организации наказывают за выдачу полиса ОСАГО и это происходит без прохождения ТО.
К решению проблемы должна быть привлечена прокуратура и лишь в таких ситуациях договор может быть признан недействительным, если нет диагностической карты.
Возникает другой вопрос: можно ли ОСАГО сделать без техосмотра?
Обычно на практике такое происходит быстро. Нужна ли диагностическая карта при оформлении полиса? На самом деле нет, и у большинства страховщиков нет права требовать ее у водителя.
С другой стороны, вы должны понимать, что такой полис ОСАГО будет выступать ничтожной сделкой и это возможно если аварийная ситуация произошла на дорожном полотне, страховщики обязаны выплатить вам причиненный ущерб. Поэтому так важно пройти технический осмотр спокойно, без лишних эмоций и переживаний и
Отказ страховой и трасологическая экспертиза: что нужно делать
Здравствуйте, уважаемые читатели.
В этой статье я расскажу, что нужно делать, когда страховая компания отказывает в выплате на основании трасологической экспертизы.
Само понятие трасология подразделяется на направления, одним из которых является транспортная трасология, где предметом исследования являются следы, оставленные транспортным средством. Одной из главных целей трасологии является выявление схожих по своему характеру следов и отнесение их к событию, произошедшему в конкретном месте и времени.
В юридической практие нередки случаи споров, возникающих между страховой компанией и ее клиентом, обусловленные отказами в выплате или занижением суммы страхового возмещения на основании результатов, проведенной по заказу страховщика трасологической экспертизы.
Факт проведения страховой компанией экспертизы транспортного средства означает только одно, что страховщик усомнился в правдивости данных страхователя и планирует в выплате страхового возмещения отказать.
Как правило, в качестве отказа указывается неисполнение условий договора в части сроков извещения о страховом событии, множественности повреждений, которые невозможно отнести к одному случаю или конкретному страховому риску.
Так же если страховая компания не известила вас о проведении трасологической экспертизы, т.к. ее проведение возможно только при наличии автомобиля на месте дтп, отказ тоже будет являться неправомерным.
В большинстве случае подобное развитие правоотношений возникает после того, как владелец автомобиля заявляет о множественных повреждениях транспортного средства, полученных в его отсутствие, причем дополняется отказом в возбуждении дела об административном правонарушении. Например, повреждения возникли в следствие хулиганских действий неизвестного лица, либо в следствие наезда неизвестного транспортного средства.
Такое стечение обстоятельств лишает страховую компанию воспользоваться правом суброгации, закрепленным ст. 965 ГКРФ компенсировать убытки, связанные с выплатой страхового возмещения, т.к. следствие может подтолкнуть к уклонению от выплаты страховки.
Так же возможности проведения страховой компанией проверок и экспертиз предусматривается законодательством только в целях установления действительности стоимости объекта страхования и только на этапе подписания соответствующего договора – ст.
Право страховой компании самостоятельно выяснять причину и обстоятельства страхового случая, а также проведение трасологической экспертизы обычно прописывается в договоре страхования в качестве существенного условия. Однако заключение по результатам экспертизы носит явно субъективный характер и легко оспаривается в судебном порядке.
Порядок действия для оспаривания трасологической экспертизы
Для начала необходимо отправить в страховую компанию досудебную претензию, а далее уже составляется исковое заявление в суд и уже в суде в первую очередь оспаривается отказ о принятии заключения трасологической экспертизы в качестве доказательства правоты и позиции страховой компании, как полученное зависимому от страховщика экспертам или с отклонениями от установленного регламента проведения расследования по административным правонарушениям и в связи с этим неприменимо.
Как правило такое ходатайство судами поддерживается и назначается судебная независимая трасологическая экспертиза.
Хотел бы обратить ваше внимание на то, что правовая позиция по каждому спору, связанному с отказом в выплате страхового возмещения на основании трасологической экспертизы, несмотря на внешне обобщающие признаки, может существенно отличаться.
Так же факт проведения страховой компанией трасологической экспертизы свидетельствует о решительности не выплачивать страховку и доказывать правоту своих действий.
Поэтому владельцу поврежденного автомобиля прежде чем предпринять активные действия я настоятельно рекомендую обратиться в помощи специалистов, практикующих в области страхового права, либо при самостоятельном разрешении спора вы можете обратиться к нашим юристам по телефонам в шапке сайта или через форму онлайн консультанта.
Отказ в выплате по ОСАГО от страховой компании и его причины — Правовед.
ru
ruАварии на дороге случаются довольно часто, и потерпевшие могут незамедлительно получить компенсацию ущерба.
По закону водители, имеющие при себе полис ОСАГО и признанные невиновными в происшествии, имеют полное право обратиться в страховую компанию для получения страховой выплаты, максимальный размер которой ежегодно устанавливается нормативными актами.
Тем не менее существует вероятность того, что страховщик откажет в выплате премии по тем или иным причинам. Рассмотрим, как можно получить причитающиеся выплаты в полном объеме.
По каким основаниям могут отказать в выплате?
Страховые компании имеют полное право отказать в выплате по ОСАГО при ДТП, если на момент происшествия водитель не обновил полис в установленные сроки.
Читайте также
Как оформить лицензию на травматическое оружие?Также компенсацию не перечисляют гражданам, имеющим задолженность перед страховой компанией (имеются в виду не оплаченные вовремя взносы в случае оформления полиса в рассрочку).
Обратите внимание!
Обращаясь к страховщику для получения выплаты, вы должны иметь при себе постановление органов ГИБДД и копию протокола, составленного на месте происшествия. Если их не будет, отсутствие вины потерпевшего не считается доказанным.
Отказ выплаты по ОСАГО при ДТП
Нередки ситуации, когда автовладелец получает отказ в страховой выплате после ДТП, однако все основные требования для возмещения ущерба соблюдены. Необходимо обратиться к Федеральному закону № 40-ФЗ, чтобы понять, правомерно ли поступает в таких случаях страховая компания.
Читайте также
Иск в суд на страховую компанию по ОСАГООтказ в выплате по ОСАГО при ДТП страховой компанией может являться как правомерным, так и противоречить законодательству
Страховщик может заявить, что виновник ДТП не был отмечен в полисе ОСАГО.
Например, с припаркованным автомобилем столкнулась машина, управляемая сыном собственника, не вписанным в полис.
Но данная ситуация не освобождает страховщика от возмещения ущерба пострадавшей стороне. Также неправомерным является отказ выплаты по ОСАГО, если было установлено, что виновник во время аварии находился в состоянии алкогольного опьянения.
Наезд на стоящее транспортное средство становится одной из самых распространенных причин неправомерного отказа страховых компаний в возмещении ущерба. Свое решение они мотивируют отсутствием состава правонарушения в подобной ситуации, то есть виновный в столкновении якобы не нарушил конкретных пунктов ПДД.
Обратите внимание!
Закон гласит, что любое намеренное нанесение ущерба транспортному средству, независимо от состава преступления, подлежит страховому возмещению.
Причины отказа в выплате по ОСАГО
Существуют иные причины отказа в страховой выплате, которые являются как правомерными, так и противоречащими закону.
Например, неоднозначной становится ситуация, когда виновник скрывается с места аварии. В этом случае виновное лицо может не указываться в справке о ДТП, однако обстоятельства происшествия в итоге позволяют выявить нарушителя и составить постановление по делу о правонарушении административного характера.
Обратите внимание!
Если страховая компания будет настаивать на отсутствии виновника ДТП по первоначальным документам, знайте, что она обязана оплатить причиненные убытки.
Если же виновное лицо скрылось с места аварии, и его личность пока не установлена, необходимо найти его, в противном случае страхового возмещения по ОСАГО не будет.
Нередки ситуации, когда выясняется, что у страховой компании виновного лица отозвана лицензия. Подобное обстоятельство не является законным основанием для отказа в выплате премии. При этом после возмещения ущерба пострадавшему сам страховщик сможет получит компенсацию, обратившись в Российский союз автостраховщиков (РСА).
Если заявление о выплате страховки подает лицо, не являющееся собственником автомобиля, возникает спорная ситуация.
В этих случаях ущерб возмещается лицу с правами собственника транспортного средства, например, арендодателю, автомобиль которого был поврежден по вине арендатора.
Требовать страхового возмещения имеет право исключительно лицо с законными интересами
Некоторые компании настаивают, что при получении страховой выплаты у застрахованного лица должна иметься в наличии действующая диагностическая карта на автомобиль. Данное основание не включено в текущее законодательство об ОСАГО.
Однако совершение ДТП с просроченным документом может стать основанием для регресса — взыскания с виновного лица страхового возмещения, выплаченного потерпевшему.
Обратите внимание!
Наличие или отсутствие диагностической карты не является условием для выплаты страховки.
Существует немало причин, по которым страховые компании отказывают в выплате полагающейся компенсации потерпевшему. В любой ситуации необходимо иметь действующий полис ОСАГО, а также заполненные органами ГИБДД документы, подтверждающие наличие виновного в происшествии лица.
Прочие аспекты регулируются законом, которому обязаны подчиняться страховые компании. Поэтому автовладельцам остается быть внимательными и требовать от страховщиков не нарушать их права.
Образец претензии в страховую компанию
pretenziya-v-strahovuu-kompaniu.docx ≈ 13 КБ
Мы не рекомендуем вам составлять документ самостоятельно. Обратитесь к юристу!
Скачать образецОтказы в выдаче визы и отказы
Вы должны заполнить форму отказа в выдаче визы, сообщив нам о вашем отказе; убедитесь, что вы загрузили уведомление об отказе, чтобы мы могли посоветовать вам, что делать дальше. Мы свяжемся с вами по электронной почте в течение 3 рабочих дней.
Если вы считаете, что инспектор по разрешению на въезд допустил ошибку при оценке вашего заявления, вы можете подать административное рассмотрение из-за границы; если вы можете запросить административную проверку, мы настоятельно рекомендуем вам это сделать.Если решение будет отменено, в вашем иммиграционном досье не будет отказа.
Любые отказы должны быть заявлены и объяснены во всех будущих заявлениях на получение визы в Великобританию и часто в заявлениях на получение визы в другие страны.
Если, однако, ваш отказ был правильным решением, вам следует обратить особое внимание на уведомление об отказе, которое вам предоставят, в котором будут указаны причины отказа.
Если вы можете подать новое заявление с правильными документами, вам следует сделать это, если вы сможете получить визу вовремя для поездки в Великобританию.Вам понадобится новый CAS, чтобы подать это приложение, поскольку ваш предыдущий будет «использован» и, следовательно, больше не действителен. Пожалуйста, обратитесь к нашей блок-схеме для получения подробной информации о процессе получения нового CAS.
Обратите внимание, что часто бывает необходимо получить новые финансовые документы для соблюдения строгих сроков, поскольку документы, представленные в первоначальные сроки, могут быть слишком старыми для использования во втором заявлении.
Если есть какая-либо гибкость в дате начала вашего курса, в вашем CAS будет указана ваша «последняя дата начала», которая является самой поздней датой вашего прибытия в университет, чтобы начать курс.Если ваша новая заявка на визу может быть обработана вовремя для вашей поездки в Великобританию на эту дату, вы можете продолжить это. В некоторых случаях, таких как научные степени, можно договориться о более поздней дате начала, и вам следует связаться с приемной комиссией, чтобы обсудить это.
Руководство по лечению первичного ненадежного энкопреза и отказа от туалета со стулом
БРЕТТ Р. КУН, PH.D., БЕТАНИ А. МАРКУС, PH.D., и ШЕРИЛ Л. ПИТНЕР, доктор медицины, магистр медицины, Медицинский центр Университета Небраски, Омаха, Небраска
Am Fam Physician. , 15 апреля 1999; 59 (8): 2171-2178.
См. Соответствующий информационный бюллетень для детей ясельного возраста, который не хочет пользоваться туалетом, написанный авторами этой статьи.
Неудерживающий энкопрез означает несоответствующее загрязнение без признаков фекального запора и удержания. На эту форму энкопреза приходится до 20 процентов всех случаев.Характеристики включают загрязнения, сопровождающиеся ежедневным испражнением нормального размера и плотности. Органическую причину отсутствия ретенционного энкопреза выявляют редко. Медицинское обследование обычно в норме, признаки запора заметно отсутствуют. Необходимо провести полную оценку развития и поведения, чтобы установить, что ребенок готов к вмешательству для исправления энкопреза и выявления любых препятствий на пути к успеху, особенно проблем с разрушительным поведением. Успешное вмешательство зависит от наличия мягкой, комфортной дефекации и от поведения при отказе от туалета.Рекомендуется ежедневное положительное сидение в унитазе. Во время таких сидений можно использовать стимулы, чтобы усилить успешную дефекацию. Перед вмешательством родители / опекуны и семейный врач должны согласовать план управления задержкой стула.
Энкопрез поражает от 1 до 3 процентов детей, с большей частотой у мальчиков, чем у девочек.1,2 Однако энкопрез может остаться незамеченным, если медицинские работники напрямую не узнают о привычках пользования туалетом.3
От 80 до 95 процентов случаев энкопреза связаны с каловые запоры и задержка.4 Хотя несколько превосходных обзоров охватывают ретентивный энкопрез 5–7, энкопрез, при котором задержка в каловых массах не является первичным этиологическим компонентом, недостаточно представлен в литературе. Как правило, дети с последним обрабатывают почву ежедневно, испражнения нормального размера и плотности. Для описания этой проблемы использовались различные термины, в том числе функциональный энкопрез, первичный негерметичный энкопрез и отказ от туалета со стулом. Этих детей можно далее разделить по крайней мере на четыре подгруппы: (1) те, кто не проходит начальную тренировку кишечника, (2) те, кто проявляет «фобию» к туалету, (3) те, кто использует загрязнения, чтобы «манипулировать» своим окружением и ( 4) те, у кого синдром раздраженного кишечника.Несмотря на то, что динамика посещения туалета и поведенческие характеристики детей с негерметичным энкопрезом хорошо описаны 8–10, семейным врачам доступно несколько конкретных рекомендаций по лечению.
Несмотря на то, что лечение ретентивного энкопреза существенно продвинулось за последние 20 лет, меньше внимания уделялось 5–20 процентам случаев, когда запор не способствует развитию или когда ребенок «отказывается» от процесса приучения к туалету. Скорее всего, семейный врач первым определит эту проблему и примет меры «на передовой».Иногда появляется ребенок, который физически, когнитивно или эмоционально не подготовлен к приучению к туалету. В этих случаях разумным выбором будет дождаться, пока ребенок повзрослеет. Однако во многих случаях причина заключается не в отсутствии навыков готовности, а в поведенческой стойкости ребенка или в родителях, которым нужна информация об эффективном управлении поведением или стратегиях приучения к туалету.11
После того, как причина сопротивления ребенка установлена, конкретная вмешательство может быть начато. Если проблема связана с дефицитом навыков (например,g., открывая дверь в ванную, раздевание, усаживаясь на унитаз, вытирая), тогда моделирование, обучение и подкрепление предпочтительнее пассивного ожидания. Аналогичным образом, если ребенок возражает или не соблюдает инструкции взрослых, врач может направить семью к детскому психологу, который знаком с протоколами обучения соблюдению. В любом случае, без активного вмешательства «волевой» ребенок может сопротивляться приучению к туалету, создавать ненужный стресс в отношениях между родителями и детьми и увеличивать риск жестокого обращения.12
В этой статье представлены рекомендации по лечению детей с первичным не ретентивным энкопрезом или отказом от туалета со стулом. Руководство было разработано на основе литературы по приучению к туалету и энкопрезу с особым упором на практичность и простоту применения семейным врачом. Иллюстративный случай, представленный на странице 2176, показывает эффективность и простоту этих рекомендаций по лечению.
Рекомендация 1: Выявление потенциальной медицинской патологии, патологии развития или поведения
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
Во-первых, полное медицинское обследование показано, когда у ребенка имеются загрязнения в анамнезе.Анамнез и физикальное обследование могут быть единственными диагностическими инструментами, необходимыми для выявления ретентивного энкопреза и связанных с ним органических факторов. Немногочисленные случаи ретентивного энкопреза и еще меньше случаев ретентивного энкопреза имеют органическую этиологию.13,14 В таблице 1 обобщены соответствующие аспекты анамнеза и физического обследования. Основные дифференциальные диагнозы энкопреза перечислены в таблице 2.13–15
Просмотр / распечатка таблицы
ТАБЛИЦА 1Анамнез и физикальное обследование у детей с отказом от туалета и загрязнением
Анамнез | |||
Образец стула | |||
Размер | |||
Согласованность | |||
Интервал | |||
История запора | Начало | ||
История загрязнения | |||
Возраст начала | |||
Тип и количество материала | |||
История диеты | |||
Тип и количество еда | |||
Изменения в диете | |||
Снижение аппетита | |||
Боль в животе | |||
Лекарства | |||
| День | |||
Инфекция мочевыводящих путей | |||
Запоры в семейном анамнезе | |||
Семейные или личные факторы стресса | |||
Физический осмотр | |||
Вес | |||
Абдоминальное обследование | |||
Растяжение | |||
Масса, особенно надлобковая | |||
Rec осмотр | |||
Крестцовая ямка | |||
Положение заднего прохода | |||
Анальные трещины | |||
Размер свода прямой кишки | |||
Наличие или отсутствие стула в прямой кишке | |||
Масса таза | |||
Анамнез и физикальное обследование детей с отказом от посещения туалета и загрязнением
Анамнез | ||
Образец стула | ||
Размер | ||
Consiste ncy | ||
Интервал | ||
История запора | ||
Возраст начала | ||
История начала загрязнения | ||
Тип и количество материала | ||
История диеты | ||
Тип и количество продуктов | ||
Изменения в диете | ||
Снижение аппетита | ||
Боль в животе | ||
Лекарства | ||
Мочевые симптомы | ||
Дневной или ночной энурез | ||
Запоры в семейном анамнезе | ||
Семейные или личные факторы стресса | ||
Физикальное обследование | ||
Рост | ||
Вес | ||
Растяжение | ||
Масса, особенно надлобковая | ||
Ректальное обследование | ||
Крестцовая ямка | 000 | Положение|
Анальные трещины | ||
Анальный подмигивание | ||
Тонус сфинктера | ||
Размер свода прямой кишки 90 055 | ||
Наличие или отсутствие стула в прямой кишке | ||
Масса таза | ||
Неврологическое обследование | ||
Просмотр / печать таблицы
ТАБЛИЦА 2Энкопрез
Сохраняющийся | ||||||||||
Функциональный запор (95 процентов) | ||||||||||
Органический (5 процентов) | ||||||||||
Анальные причины | ||||||||||
Стеноз / атрезия со свищом | ||||||||||
Переднее смещение ануса | ||||||||||
Травма | ||||||||||
Послеоперационное лечение | каучуковое | |||||||||
Болезнь Гиршпрунга | ||||||||||
Хроническая кишечная псевдообструкция | ||||||||||
Заболевания спинного мозга | ||||||||||
Масса тазового дна | ||||||||||
Нервно-мышечное заболевание | ||||||||||
Эндокринные / метаболические причины | ||||||||||
Гипотиреоз | ||||||||||
| 3 | ||||||||||
Отравление свинцом | ||||||||||
Наркотики | ||||||||||
Кодеин | ||||||||||
Антациды | ||||||||||
Прочие | Без ретенции | |||||||||
Неорганические (99 процентов) | ||||||||||
Органические (1 процент) | ||||||||||
Тяжелый язвенный колит | ||||||||||
Приобретенное заболевание спинного мозга (i.е., липома крестца, опухоль спинного мозга) | ||||||||||
Ректо-перинеальный свищ с неперфорированным анусом | ||||||||||
Послеоперационное повреждение анального сфинктера | ||||||||||
Дифференциальная диагностика по энкопрезису0 9000 9000 9000 9000 Функциональный запор (95 процентов)
Органический (5 процентов)
Анальные причины
Трещины
9000resia со свищом Смещение ануса кпереди
Травма
Послеоперационное восстановление
9002 Хроническая кишечная псевдообструкция
Заболевания спинного мозга
Церебральный паралич / гипотония
Церебральный паралич / гипотония
03
Нервно-мышечное заболевание
Эндокринные / метаболические причины
Гипотиреоз
Гиперкальциемия
Le55ad Le55ad Наркотики Кодеин
Антациды
Прочие
Без фиксации
Неорганические (99 процентов)
Отказ, аннулирование, аннулирование и приостановление действия канадских паспортов
На этой странице
Мандат Паспортной программы заключается в выдаче безопасных канадских паспортов путем подтверждения личности и определения прав, облегчения поездок и содействия международной и внутренней безопасности.
Для обеспечения безопасности, ценности и целостности канадских паспортов министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства имеет право выдавать, отказывать в выдаче, отзывать, отменять, восстанавливать и контролировать использование паспортов, а также устанавливать срок отказ в паспортном обслуживании Сноска 1 .
В случаях, связанных с национальной безопасностью или предотвращением террористических преступлений, министр общественной безопасности и готовности к чрезвычайным ситуациям имеет право принять решение о том, что паспорт не должен выдаваться, должен быть аннулирован или аннулирован и что паспортные услуги не должны предоставляться.Эти решения выполняются министром по делам иммиграции, беженцев и гражданства Footnote 2 .
Если есть основания для отказа в выдаче или аннулирования паспорта, возбуждается административное расследование. В ходе такого расследования Паспортная программа сообщает субъекту расследования краткое изложение информации, имеющей отношение к расследованию, и предоставляет им возможность ответить.
По завершении расследования Паспортная программа выносит письменное решение.Решения об отказе или аннулировании, принятые Паспортной программой, считаются окончательными на дату вынесения решения. Лицо, решившее обжаловать решение, может сделать это, подав заявление о судебном пересмотре в Федеральный суд Канады в течение 30 дней с даты принятия решения.
Отказ
При отказе в предоставлении паспортных услуг заявка закрывается и паспорт не выдается.
Министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства может отказать в выдаче паспорта лицу:
- , не являющийся гражданином Канады;
- , который предоставляет ложную или вводящую в заблуждение информацию при подаче заявления на паспорт;
- , который не может предоставить должным образом заполненное заявление или необходимую или запрошенную информацию и материалы;
- , который способствовал использованию паспорта лицом, не являющимся его владельцем;
- , которому в Канаде предъявлено обвинение в совершении преступления, подлежащего обвинительному акту Footnote 3 , или преступления, совершенного за пределами Канады, которое, если бы оно было совершено в Канаде, составило бы уголовное преступление, включая, помимо прочего, Footnote 4 преступлений, связанных Сноска 5 к;
- проездные документы Сноска 6 ;
- предоставление ложной или вводящей в заблуждение информации любым государственным органам, в том числе в заявках на паспорт;
- контрабанда, торговля людьми, похищение и похищение людей;
- преступлений сексуального характера в отношении детей;
- террористическая деятельность;
- насильственные преступления Сноска 7 ;
- преступлений против человечности / военные преступления / геноцид;
- Женевская конвенция в соответствии с Законом о Женевских конвенциях Footnote 8 ;
- Незаконное разглашение государственной тайны;
- Организация Объединенных Наций ввела санкции и санкции за неповиновение;
- уклонение от правосудия или невыполнение постановления суда;
- , который заключен в тюрьму или на условиях суда, запрещающих выезд из страны, где находится суд;
- , на которого распространяются условия, наложенные судом, которые могут иметь последствия, запрещающие выдачу паспорта или запрещающие владение паспортом;
- , который был осужден за нарушение паспорта в соответствии с разделом 57 Уголовного кодекса или аналогичным за границей;
- , который должен деньги Короне в связи с репатриацией в Канаду или другой консульской финансовой помощью;
- , у которого есть паспорт, срок действия которого не истек или который был аннулирован; или
- , когда существуют разумные основания полагать, что отказ необходим для предотвращения совершения преступления в отношении сексуальных преступлений против детей за пределами Канады.
Кроме того, министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства может отказать в выдаче паспорта ребенку, если есть разумные основания полагать, что отказ отвечает его интересам.
См. Административный процесс принятия решения для получения дополнительной информации об отказе или аннулировании паспортных услуг.
Министр общественной безопасности и готовности к чрезвычайным ситуациям может принять решение о том, что паспорт не будет выдаваться, если есть разумные основания полагать, что решение необходимо для предотвращения совершения террористического преступления или для национальной безопасности Канады или иностранного государства. или состояние.См. Раздел национальной безопасности для получения дополнительной информации об отказе в выдаче паспортов по соображениям национальной безопасности и / или терроризма.
Отзыв
Когда паспорт аннулируется, предъявителю предписывается вернуть паспорт. Сотрудники правоохранительных органов и пограничного контроля уведомляются об отзыве, и паспорт больше не действителен для поездок.
Министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства может аннулировать паспорт по любой из причин, указанных в разделе «Отказ в паспорте», а также если кто-либо:
- использует паспорт для помощи в совершении преступления, подлежащего обвинительному акту Footnote 9 в Канаде, или, если оно совершено за границей, преступления, которое квалифицируется как преступление, если оно совершено в Канаде, включая, помимо прочего, преступления, связанные с Footnote 10 :
- проездных документов;
- ложная или вводящая в заблуждение информация для государственных органов;
- контрабанда, торговля людьми, похищение и похищение людей;
- преступлений сексуального характера в отношении детей;
- террористическая деятельность;
- тяжких преступлений;
- преступлений против человечности / военные преступления;
- Женевской конвенции;
- Незаконное разглашение государственной тайны;
- Организация Объединенных Наций ввела санкции и санкции за неповиновение;
- уклонение от правосудия или невыполнение постановления суда;
- разрешает другому лицу использовать паспорт;
- получил паспорт путем предоставления ложной или вводящей в заблуждение информации; или
- перестал быть гражданином Канады.
См. Раздел «Процесс административного решения» для получения дополнительной информации об отказе или аннулировании паспортных услуг, находящихся в ведении министра иммиграции, беженцев и гражданства.
Министр общественной безопасности и готовности к чрезвычайным ситуациям может принять решение об аннулировании паспорта, если есть разумные основания полагать, что решение необходимо для предотвращения совершения террористического преступления или для национальной безопасности Канады или иностранного государства, или штат.См. Раздел национальной безопасности для получения дополнительной информации об аннулировании паспортов по соображениям национальной безопасности и / или связанных с терроризмом.
Срок отказа от услуг
Если министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства отказывает в выдаче или аннулирует паспорт по любым основаниям, кроме указанных в пункте 9 (1) (g) Постановления о канадских паспортах , он или она может отказать в выдаче паспорта. предоставлять паспортные услуги на тех же основаниях на срок до 10 лет.
Если министр общественной безопасности и готовности к чрезвычайным ситуациям решит, что паспорт не должен выдаваться или должен быть аннулирован, он может принять решение на тех же основаниях, что паспортные услуги не будут предоставляться на максимальный срок до 10 лет.
Отмена
Паспорта могут быть аннулированы при определенных обстоятельствах. Когда паспорт аннулируется, сотрудники правоохранительных органов и пограничного контроля уведомляются об аннулировании, и паспорт больше не действителен для поездок.
Бывают ситуации, когда министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства может аннулировать паспорт по административным причинам. К таким ситуациям относятся:
- если человек умер;
- , если у человека больше нет паспорта; или,
- , если человеку посоветовали вернуть паспорт в соответствии с разделом 11 Канадского Паспорта, но он не сделал этого.
Бывают ситуации, когда паспорт может быть аннулирован без уведомления предъявителя.
Министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства может аннулировать паспорт без уведомления держателя, если:
- имеются разумные основания подозревать, что отмена бронирования необходима для предотвращения совершения преступления в отношении сексуальных преступлений против детей за пределами Канады;
Есть- разумных оснований полагать, что отмена в интересах ребенка.
Кроме того, министр общественной безопасности и готовности к чрезвычайным ситуациям может аннулировать паспорт, если есть разумные основания подозревать, что решение необходимо для предотвращения совершения террористического преступления или для национальной безопасности Канады, иностранного государства или государства.Аннулирование может произойти без уведомления предъявителя. Дополнительную информацию об аннулировании паспортов по соображениям национальной безопасности и / или терроризма см. В разделе «Национальная безопасность».
Аннулирование или аннулирование
Аннулирование и отзыв — это два отдельных административных процесса, предназначенных для реагирования на разные ситуации. Решения об отзыве считаются окончательными на дату вынесения решения. Завершается подробное расследование, и субъекту расследования предоставляется краткое изложение (несекретное краткое изложение в случаях национальной безопасности) информации в поддержку возможного отзыва паспорта.Субъекту дается возможность ответить до того, как будет принято решение об отзыве паспорта.
Существуют обстоятельства, при которых это сообщение неуместно и / или когда необходимо сделать паспорт недействительным более срочно, чем это возможно в процессе отзыва. В этих случаях может быть принято решение об аннулировании паспорта . Например, паспорт будет аннулирован, если возникнет необходимость действовать в срочном порядке для защиты интересов ребенка или если общение с его владельцем невозможно (например,г. предъявитель умер). После принятия решения об аннулировании, Министр может принять решение о введении периода отказа в паспортных услугах . , однако решение об отказе в паспортных услугах не может быть принято в случае отмены.
В некоторых случаях отмена является промежуточным этапом в процессе расследования, который также может включать определение того, является ли отзыв обоснованным и, следовательно, может привести к решению об отзыве. Однако бывают также случаи, когда необходимость отмены может продолжаться, в том числе в определенных делах, связанных с национальной безопасностью или терроризмом, или в случаях, связанных с умершими предъявителями или невозможностью вернуть проездной документ по запросу.
Наконец, если происходит отмена, решение может быть пересмотрено при определенных обстоятельствах или отмена может считаться необоснованной. В этих случаях новый паспорт с той же датой истечения срока действия, что и аннулированный паспорт, может быть выдан предъявителю бесплатно.
См. Административный процесс принятия решения об аннулировании и аннулировании паспортов и отказе в паспортных услугах для получения дополнительной информации о том, как обжаловать решение об аннулировании.
Отказ в выдаче паспорта или приостановление его выдачи в соответствии с Законом об оказании помощи в исполнении семейных распоряжений и соглашений
Лицо, не выплачивающее алименты или алименты, может подпадать под действие Части III Закона «О помощи в исполнении семейных распоряжений и соглашений» .
Министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства должен отказать в выдаче или приостановить действие паспорта лицу, которое имеет постоянную задолженность по распоряжению о поддержке или предоставлению поддержки. См. Часть III, Отказ в лицензии, для получения дополнительной информации о Законе «О помощи в исполнении семейных приказов и соглашений» .
Если действие паспорта приостановлено в соответствии с Законом «О помощи в исполнении семейных распоряжений и соглашений» , его необходимо вернуть в Паспортную программу, где он будет храниться.Если приостановление впоследствии прекращается, паспорт может быть возвращен предъявителю, если срок действия паспорта не истек.
Если паспорт не будет возвращен по запросу, он будет аннулирован. После аннулирования паспорта его нельзя повторно активировать, и он больше не действителен для путешествий.
Возврат паспорта (запрос из Паспортной программы)
канадских паспорта являются собственностью правительства Канады. Если человека просят вернуть паспорт, паспорт должен быть предоставлен Паспортной программе без задержки или до указанной даты .
Если паспорт не будет возвращен к указанной дате, он будет аннулирован, и об этом будут уведомлены сотрудники правоохранительных органов, такие как Королевская канадская конная полиция (RCMP) и органы пограничного контроля. В таких обстоятельствах владелец паспорта может быть объектом расследования и судебного преследования в соответствии с Уголовным кодексом со стороны полиции за кражу и незаконное владение собственностью правительства Канады.
Аннулированный паспорт не может быть повторно активирован и больше не действителен для путешествий.
Ни Паспортная программа, ни какой-либо представитель правительства Канады не могут нести ответственности за проблемы, с которыми сталкиваются лица, пытающиеся использовать аннулированный паспорт при пересечении границы.
Запрос паспортных услуг в срочном порядке, убедительно и из соображений сострадания
Министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства может рассмотреть вопрос о выдаче, в особых обстоятельствах, проездного документа с ограниченным сроком действия (LVTD) заявителю, в отношении которого проводится расследование о праве или на период отказа в паспортных услугах.
LVTD с географическими ограничениями может быть выдан заявителю при условии, что министр убедится, что причина запроса является неотложной, убедительной и сострадательной.
См. Запрос на проездной документ с ограниченным сроком действия в разделе «Срочные, убедительные и соображения сострадания» для получения дополнительной информации о запросе паспортных услуг в соответствии с срочными, убедительными и соображениями сострадания.
Сноски
- Сноска 1
Назначенное должностное лицо Паспортной программы может принимать такие решения от имени министра.
Вернуться к сноске 1 реферер
- Сноска 2
Назначенное должностное лицо Паспортной программы может выполнять такие решения от имени министра.
Вернуться к сноске 2 реферер
- Сноска 3
Для целей исполнения приказа термин «преступление, преследуемое по обвинительному акту» относится к правонарушению, которое может преследоваться по обвинительному акту или в порядке упрощенного производства, даже если оно преследовалось в порядке упрощенного производства.
Вернуться к сноске 3 реферер
- Сноска 4
В этот список могут вноситься изменения.
Вернуться к сноске 4 реферер
- Сноска 5
Включает использование паспорта для совершения преступления, неправомерного использования, любой формы незаконного владения или любой формы мошенничества.
Вернуться к сноске 5 реферер
- Сноска 6
Чтобы упростить текст и сделать его ясным и кратким, термин проездной документ включает паспорт, проездные документы и удостоверение личности.
Вернуться к сноске 6 реферер
- Сноска 7
Например, включая, помимо прочего, убийство, нападение с причинением телесных повреждений или нападение с применением оружия, нападение при отягчающих обстоятельствах, сексуальное насилие при отягчающих обстоятельствах и т. Д.
Вернуться к сноске 7 реферер
- Сноска 8
Женевские конвенции составляют основу уважения к человеческой личности в случаях вооруженного конфликта немеждународного характера.
Вернуться к сноске 8 реферер
- Сноска 9
См. Примечание 3.
Вернуться к сноске 9 реферер
- Сноска 10
В этот список могут вноситься изменения.
Вернуться к сноске 10 реферер
Коронавирусная болезнь (COVID-19): Ваши права и обязанности как сотрудника
Ваши права как сотрудника
Как сотрудник, вы по-прежнему должны сообщать о работе в контексте COVID-19.Однако менеджеры должны рассматривать работу на месте только в том случае, если работа соответствует определению критически важного обслуживания, и работать удаленно для ее поддержки невозможно.
У вас есть особые права, связанные с условиями работы и положениями об отпуске, которые изложены в коллективных договорах и политиках Совета казначейства. Если вам нужна помощь в понимании этих положений, вам следует поговорить с их менеджером / руководителем или представителем их профсоюза.
Кроме того, сотрудники имеют три конкретных права, вытекающих из Трудового кодекса Канады , часть II, в отношении их здоровья и безопасности на рабочем месте:
- право знать
- право на участие
- право отказаться от опасной работы
Занятость и социальное развитие Программа труда Канады создала брошюру «Брошюра 1 — Краткое описание здоровья и безопасности», в которой содержится общая информация о Кодексе , часть II.В этой брошюре разъясняются три упомянутых права.
Право отказаться от работы по соображениям здоровья и безопасности
Согласно Трудовому кодексу Канады , сотрудники имеют право отказаться выполнять работу, если есть разумные основания полагать, что эта работа представляет опасность для них самих или другого работника. Сотрудники должны быть на работе, чтобы законно отказаться от работы.
Часть II Кодекса , которая касается здоровья и безопасности на рабочем месте, устанавливает шаги, которым вы должны следовать.Трудовая программа Канады по трудоустройству и социальному развитию выпустила брошюру «Брошюра 4 — Право отказаться от опасной работы», в которой объясняется этот процесс.
Сбор информации о вашем личном здоровье и путешествиях
Поскольку COVID-19 представляет опасность на рабочем месте в соответствии с Трудовым кодексом Канады , ваш работодатель может на законных основаниях запросить у вас информацию о COVID-19 в той степени, в которой это напрямую связано с обеспечением здоровья и безопасности сотрудников на рабочем месте.
На основании этих требований и рекомендаций Агентства общественного здравоохранения Канады работодатель может запросить следующую информацию:
- Если у вас проявляются симптомы COVID-19 на рабочем месте (чтобы вас могли попросить пойти домой для самоизоляции).
- Если вы проходите тестирование на COVID-19 и результат этого тестирования, и если вы присутствовали на рабочем месте, когда потенциально инфицированы.
- Если вы были в тесном контакте с кем-то с диагнозом COVID-19, такому человеку рекомендуется самоизолироваться (и, следовательно, взять отпуск и / или удаленно работать).
- Если вы путешествовали за границу в течение последних 14 дней.
Наконец, ваш работодатель может связаться с вами, чтобы обеспечить возвращение к работе, когда это будет безопасно.
Ваши обязанности как сотрудника
Вы обязаны получать информацию, используя информацию, предоставленную органами здравоохранения и их работодателем, например новый коронавирус 2019 г. (COVID-19): обновление о вспышке. Вы несете ответственность за выполнение указаний своего руководства в отношении отчетности на рабочем месте и процедур здравоохранения на рабочем месте в контексте COVID-19.
Раздел 126 Трудового кодекса Канады описывает разумные ожидания для всех сотрудников , независимо от их положения в организации . В ваши обязанности, среди прочего, входит:
- используя предоставленное вам защитное снаряжение
- с соблюдением всех инструкций работодателя в отношении здоровья и безопасности сотрудников
- сотрудничать с любым лицом, выполняющим обязанности, указанные в коде
Если у вас есть симптомы COVID-19 (лихорадка, кашель и затрудненное дыхание), вы должны сообщить об этом своему руководителю, пойти домой, если вы находитесь в офисе, и следовать советам местных органов здравоохранения.Чтобы избежать распространения вируса среди коллег и клиентов, если у вас есть симптомы COVID-19 (лихорадка, кашель и затрудненное дыхание), вы обязаны изолироваться в соответствии с указаниями государственных органов здравоохранения и оставаться дома, пока вы присутствуют симптомы или пока это предписано местными органами здравоохранения.
Сотрудники также должны сообщать работодателю о любых обстоятельствах на рабочем месте, которые могут быть опасными для здоровья или безопасности сотрудников или других лиц на рабочем месте.Это включает в себя сообщение о собственном потенциальном контакте с COVID-19, который вызвал или может вызвать заболевание, сотруднику или любому другому человеку.
Информация для менеджеров
Согласно Трудовому кодексу Канады , работодатель (в лице менеджера / руководителя) несет ответственность за охрану труда и безопасность своих сотрудников. Таким образом, работодатель обязан расследовать подтвержденные случаи COVID-19 и сообщать о них, чтобы предотвратить повторное заражение.
В соответствии с Кодексом сотрудники также должны играть определенную роль в обеспечении своего собственного здоровья и безопасности, а также здоровья и безопасности других сотрудников и любого лица, которое может быть затронуто их действиями или бездействием. Сюда входят представители общественности, посещающие федеральное рабочее место.
Трудоустройство и социальное развитие Канадская программа труда создала брошюру «Брошюра 2А — Обязанности работодателя и служащего», в которой излагаются обязанности как работодателя, так и служащих в соответствии с Кодексом .
Законодательство и политика предусматривают, что руководители обязаны обеспечивать своим сотрудникам здоровую и безопасную рабочую среду. В контексте COVID-19 менеджеры должны быть в курсе приказов, указаний и инструкций, изданных Агентством общественного здравоохранения Канады , Health Canada и их собственными организациями. Они также обязаны информировать своих сотрудников об этих приказах, указаниях и инструкциях. Учитывая это, менеджерам настоятельно рекомендуется оценить, возможны ли механизмы удаленной работы в их организации.
Менеджеры могут получить совет от своего координатора по охране труда и технике безопасности своего департамента относительно процессов и процедур в области охраны труда и техники безопасности, но, как минимум, должны ознакомиться со своими обязанностями по соблюдению права сотрудника отказываться от опасной работы и / или здоровья и жалоба на безопасность . Эти процессы изложены в Трудовом кодексе Канады и объясняются на веб-странице Канады по вопросам занятости и социального развития по адресу , охрана труда и безопасность .
Если менеджерам нужна помощь в определении того, как продолжать предоставлять критически важные услуги, департаментский комитет по политике в области ОТ, рабочий комитет департамента или представитель по охране труда и здоровья могут помочь оценить рабочее место и помочь руководителям применить рекомендации, предоставленные Агентством общественного здравоохранения Канада и Программа гигиены труда государственной службы (Health Canada).
Корректировка графиков работ
Многие коллективные договоры включают гибкие возможности, которые менеджеры могут применять, если они требуют от сотрудников работать по другому графику работы.Департаментам рекомендуется рассматривать каждый применимый коллективный договор в индивидуальном порядке и использовать имеющиеся возможности гибкости. Хотя обязательные консультации с агентами по ведению переговоров предписаны не во всех коллективных договорах, менеджерам рекомендуется работать вместе с представителями профсоюзов прозрачным образом для решения конкретных ситуаций.
В случаях, когда департаменты не находят достаточной гибкости в коллективном договоре для удовлетворения операционных требований, им рекомендуется связаться с секретариатом Совета казначейства по вопросам @ tbs-sct.gc.ca.
Сотрудники, недавно вернувшиеся из командировки
Следует избегать любых несущественных поездок. Даже в этом случае у менеджеров могут быть сотрудники, которые недавно вернулись из командировки. Если сотрудники выехали за пределы Канады, они должны самоизолироваться по возвращении в Канаду. Правительство Канады ввело чрезвычайные меры, требующие обязательной 14-дневной самоизоляции для всех лиц, въезжающих в Канаду, даже если у них нет симптомов COVID-19. В некоторых провинциях и территориях могут быть конкретные рекомендации для определенных групп, например для медицинских работников.Эти усилия помогут сдержать вспышку и ограничить распространение COVID-19 в Канаде. Пожалуйста, обратитесь к Коронавирусная болезнь (COVID-19): Туристический совет для получения самой последней информации.
Если сотруднику предписано самоизолироваться
Могут возникнуть ситуации, когда сотрудник свяжется с вами, чтобы сообщить, что его попросили самоизолироваться местными органами здравоохранения на 14 дней. В этом случае сотрудник должен следовать советам местного органа общественного здравоохранения относительно необходимости самоизоляции и / или тестирования.
Если сотрудник недавно был на рабочем месте, и у вас есть опасения по поводу возможного воздействия на других сотрудников, поработайте с координаторами по охране труда и технике безопасности вашего департамента, чтобы определить меры на рабочем месте. Всегда следует уважать частную жизнь работника.
Если у сотрудника есть симптомы или ему поставлен диагноз COVID-19 на рабочем месте
Эти руководящие принципы предназначены для отделов и агентств, однако они должны быть адаптированы к рабочим местам каждой организации.
- проконсультируйтесь в соответствующем органе общественного здравоохранения, чтобы получить рекомендации относительно следующих шагов
- , если работник находится / находился на рабочем месте и поставщик медицинских услуг подтверждает, что работник / был инфицирован COVID-19, в соответствии с Трудовым кодексом Канады , это будет представлять опасность на рабочем месте
- обратитесь в отдел кадров. Им следует делиться информацией с другими отделами, которые могут находиться в том же здании
.- свяжитесь с Национальным центром обслуживания клиентов в Службе государственных служб и закупок Канады, чтобы убедиться, что пораженные участки очищены в соответствии с их протоколом
- проинформируйте местных агентов по переговорам о том, что у сотрудника, который недавно находился на рабочем месте, есть симптомы или результат теста на COVID-19 положительный, и проинформируйте их о предпринятых шагах и плане действий в дальнейшем
- определяет, следует ли информировать ваших сотрудников о ситуации и о том, в каком направлении им нужно двигаться.
- , в зависимости от размера организации, может потребоваться информировать только других сотрудников, которые вступили бы в прямой контакт с зараженным сотрудником.Или может потребоваться проинформировать всех сотрудников. Эти решения должны приниматься после консультации с координатором по вопросам трудовых отношений и охраны труда
вашего департамента.- независимо от того, кого вы решите сообщить, держите их в курсе, если информация изменится
- сообщить через инструмент отслеживания COVID-19
Сообщения, когда у кого-то есть симптомы или диагностирован COVID-19 на рабочем месте
Если нет явной необходимости идентифицировать человека на основании рекомендаций представителя общественного здравоохранения, обычно для целей охраны здоровья и безопасности должно быть достаточно заявить, что (неназванный) человек находился на рабочем месте, и что этот человек был инфицирован, имел симптомы , или подвергся воздействию вируса.Акцент следует сместить на применение протоколов сдерживания инфекции.
Если рабочее место невелико, так что уведомление о том, что человек инфицирован / имеет симптомы / подвержен COVID-19, идентифицирует отдельного сотрудника, руководство могло бы сделать уведомление более широким (например, кто-то в помещении или на этаже, а не кто-то из своих единица измерения).
Обратитесь в отдел ATIP / по вопросам конфиденциальности и / или трудовых отношений для получения дополнительных указаний по работе с личной информацией сотрудников.
В соответствии с Консультативным советом по гигиене труда для федеральных государственных служащих, государственных служб и закупок Канады и ваше подразделение Службы гигиены труда проведет усиленную уборку рабочей зоны, включая места общего пользования. Сотрудники должны самостоятельно следить за своим здоровьем на предмет симптомов, в частности, повышения температуры, кашля и затрудненного дыхания.
Напомните всем сотрудникам о необходимости продолжать соблюдать общие правила гигиены, в том числе:
- часто мойте руки водой с мылом не менее 20 секунд
- Не прикасайтесь к глазам, носу или рту немытыми руками
- избегать близкого контакта с больными людьми
- кашляйте и чихайте в рукав, а не в руки
- известите своего начальника и оставайтесь дома, если вы заболели, чтобы не передать болезнь другим
Если у сотрудника есть симптомы или диагностирован COVID-19 во время удаленной работы
- , если у сотрудника действительно есть симптомы COVID-19 и он живет с другими людьми, попросите его оставаться в отдельной комнате или держаться на расстоянии 2 метра
Сотрудники- должны проконсультироваться с соответствующим органом общественного здравоохранения, чтобы получить рекомендации по дальнейшим действиям.
- сотрудников должны следовать советам чиновников здравоохранения
- обратитесь в отдел кадров
Отчет- через инструмент отслеживания COVID-19
- нет никаких шагов, которые необходимо предпринять с точки зрения охраны труда и техники безопасности, так как эта опасность не на рабочем месте
Отправка сообщений, когда у кого-то появляются симптомы или диагностирован COVID-19 во время удаленной работы
- обмен сообщениями может потребоваться или не потребоваться в этой ситуации
- свяжитесь с вашим отделом кадров для получения дополнительных рекомендаций.В зависимости от ситуации обмен сообщениями может потребоваться или не потребоваться
- они должны сообщить через инструмент отслеживания COVID-19
Беспокойство и стресс сотрудников
В таких обстоятельствах естественно испытывать разные уровни беспокойства.
Менеджеры / руководители должны сообщить сотрудникам, какие услуги доступны, чтобы помочь им, через Программу помощи сотрудникам 24-7 (EAP) или через вашего координатора отдела (доступный только в сети правительства Канады), получая доступ к медицинской помощи через План государственного медицинского обслуживания ( PSHCP) или используя общенациональные специализированные организационные услуги (SOS).
Для получения дополнительной информации посетите COVID-19 и психическое здоровье на работе.
Лицензия врача в Орегоне отозвана из-за отказа носить маску во время пандемии
Медицинская лицензия врача из Орегона, который отказался носить маску, несмотря на продолжающуюся пандемию коронавируса, была отозвана через несколько недель после того, как появилось видео, на котором он отвергает Covid-19 как » простуда.»
Стивен ЛаТюлипп сделал комментарий 7 ноября во время митинга «Останови воровство» в поддержку президента Дональда Трампа у Капитолия штата в Салеме.
«Я хочу разоблачить то, что я называю корономанией», — сказал ЛаТюлипп в видео, размещенном на YouTube политической группой республиканцев округа Малтнома.
Менее чем через месяц, 3 декабря, Медицинский совет штата Орегон объявил о срочном отстранении от работы после того, как обнаружил, что ЛаТюлипп «совершал непрофессиональное или бесчестное поведение», как показывают онлайн-записи.
Согласно экстренной приостановке, ЛаТюлипп в июле якобы сказал пациенту, который попросил совета о том, когда проходить тестирование на коронавирус, что бессимптомным людям не следует проходить тестирование и что ношение маски не предотвращает передачу.ЛаТюлипп посоветовал пациенту не изолироваться, потому что, согласно документам государственной комиссии, пребывание рядом с другими людьми обеспечит иммунитет от Covid-19.
Медицинская комиссия также обнаружила, что ЛаТюлипп и его сотрудники отказались носить маски в клинике и призвали пациентов снять маски. Следователи медицинской комиссии, посетившие ЛаТюлипп, заявили, что при входе в помещение не проводились процедуры проверки, и в зоне ожидания не было дезинфицирующего средства для рук.
В результате этих выводов медицинская комиссия постановила, что ЛаТюлипп «представляет непосредственную опасность для населения и представляет серьезную опасность для здоровья и безопасности населения.»
Приостановка запрещает ЛаТюлиппу, получившему лицензию в 2000 году, заниматься медициной где угодно в Орегоне.
В предыдущем интервью NBC ЛаТюлипп сказал, что, по его мнению, существует» плохая наука «, поддерживающая рекомендации по ношению масок при контакте с людьми вне дома.
«У меня абсолютно нет проблем с инфекционностью, и у меня есть полностью успешное лечение, поэтому я спрашиваю:« В чем проблема? » Зачем мне демонизировать, если я знаю, что делаю? »- сказал он.
Центры по контролю и профилактике заболеваний рекомендуют носить маску, чтобы уменьшить передачу вируса. В отчете от 20 ноября упоминалось семь исследований, проведенных в различных условиях, которые «подтвердили пользу универсального маскирования при анализе на уровне сообщества».
Хотя врач отказался носить маску для лица, ЛаТюлипп ранее сказал, что он просил пациентов, которые считают, что у них есть Covid-19 или проявляющие симптомы вируса, носить его.
Он сказал, что установил протокол осмотра этих пациентов в конце дня после того, как другие его пациенты ушли, и лечил их в задней комнате, которая дезинфицируется до и после их посещения.
«Я очень заинтересован в здоровой медицинской практике и в хорошей науке», — сказал он. «А когда наука и медицина извращаются коррумпированной политикой, тогда я готов к борьбе, и это заставило меня пойти на митинг и сказать то, что я сказал».
Алисия Виктория Лозано — цифровой репортер NBC News из Лос-Анджелеса.
отказ — английский язык на итальянском языке WordReference
WordReference Англо-итальянский словарь © 2021:
Основные переводы / Принципиальные переводы отказ n существительное : Относится к человеку, месту, вещи, качеству и т. Д. (акт об отказе) rifiuto nm sostantivo maschile : Identifica un essere, un oggetto o un Concetto, который принимает genere maschile: medico, gatto, Strumento, Assegno, dolore 8 Il Rifiuto di Adam di and are a scuola stava diventando un проблема serio per i suoi genitori. отказ n существительное : Относится к человеку, месту, вещи, качеству и т. Д. (право на приобретение) opzione nf sostantivo femminile : Identifica un essere, un oggetto o un Concetto, который принимает женское начало: scrittrice, aquila, lampada, moneta, felicità 90 diritto di opzione nf sostantivo femminile : Identifica un essere, un oggetto o un Concetto che accept genere femminile: scrittrice, aquila, lampada, moneta, felicità продавцы согласились дать продавцам первый отказ на машине. I venditori acconsentirono a dare a Betty il primo diritto di opzione sulla macchina.
WordReference Англо-итальянский словарь © 2021:
Составные формы / композит первый отказ n существительное : Относится к человеку, месту, вещи, качеству и т.
Функциональный запор (95 процентов)
Органический (5 процентов)
Анальные причины
Трещины
Смещение ануса кпереди
Травма
Послеоперационное восстановление
Хроническая кишечная псевдообструкция
Заболевания спинного мозга
Церебральный паралич / гипотония
Церебральный паралич / гипотония
03
Нервно-мышечное заболевание
Эндокринные / метаболические причины
Гипотиреоз
Гиперкальциемия
Кодеин
Антациды
Прочие
Без фиксации
Неорганические (99 процентов)
Отказ, аннулирование, аннулирование и приостановление действия канадских паспортов
На этой странице
Мандат Паспортной программы заключается в выдаче безопасных канадских паспортов путем подтверждения личности и определения прав, облегчения поездок и содействия международной и внутренней безопасности.
Для обеспечения безопасности, ценности и целостности канадских паспортов министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства имеет право выдавать, отказывать в выдаче, отзывать, отменять, восстанавливать и контролировать использование паспортов, а также устанавливать срок отказ в паспортном обслуживании Сноска 1 .
В случаях, связанных с национальной безопасностью или предотвращением террористических преступлений, министр общественной безопасности и готовности к чрезвычайным ситуациям имеет право принять решение о том, что паспорт не должен выдаваться, должен быть аннулирован или аннулирован и что паспортные услуги не должны предоставляться.Эти решения выполняются министром по делам иммиграции, беженцев и гражданства Footnote 2 .
Если есть основания для отказа в выдаче или аннулирования паспорта, возбуждается административное расследование. В ходе такого расследования Паспортная программа сообщает субъекту расследования краткое изложение информации, имеющей отношение к расследованию, и предоставляет им возможность ответить.
По завершении расследования Паспортная программа выносит письменное решение.Решения об отказе или аннулировании, принятые Паспортной программой, считаются окончательными на дату вынесения решения. Лицо, решившее обжаловать решение, может сделать это, подав заявление о судебном пересмотре в Федеральный суд Канады в течение 30 дней с даты принятия решения.
Отказ
При отказе в предоставлении паспортных услуг заявка закрывается и паспорт не выдается.
Министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства может отказать в выдаче паспорта лицу:
- , не являющийся гражданином Канады;
- , который предоставляет ложную или вводящую в заблуждение информацию при подаче заявления на паспорт;
- , который не может предоставить должным образом заполненное заявление или необходимую или запрошенную информацию и материалы;
- , который способствовал использованию паспорта лицом, не являющимся его владельцем;
- , которому в Канаде предъявлено обвинение в совершении преступления, подлежащего обвинительному акту Footnote 3 , или преступления, совершенного за пределами Канады, которое, если бы оно было совершено в Канаде, составило бы уголовное преступление, включая, помимо прочего, Footnote 4 преступлений, связанных Сноска 5 к;
- проездные документы Сноска 6 ;
- предоставление ложной или вводящей в заблуждение информации любым государственным органам, в том числе в заявках на паспорт;
- контрабанда, торговля людьми, похищение и похищение людей;
- преступлений сексуального характера в отношении детей;
- террористическая деятельность;
- насильственные преступления Сноска 7 ;
- преступлений против человечности / военные преступления / геноцид;
- Женевская конвенция в соответствии с Законом о Женевских конвенциях Footnote 8 ;
- Незаконное разглашение государственной тайны;
- Организация Объединенных Наций ввела санкции и санкции за неповиновение;
- уклонение от правосудия или невыполнение постановления суда;
- , который заключен в тюрьму или на условиях суда, запрещающих выезд из страны, где находится суд;
- , на которого распространяются условия, наложенные судом, которые могут иметь последствия, запрещающие выдачу паспорта или запрещающие владение паспортом;
- , который был осужден за нарушение паспорта в соответствии с разделом 57 Уголовного кодекса или аналогичным за границей;
- , который должен деньги Короне в связи с репатриацией в Канаду или другой консульской финансовой помощью;
- , у которого есть паспорт, срок действия которого не истек или который был аннулирован; или
- , когда существуют разумные основания полагать, что отказ необходим для предотвращения совершения преступления в отношении сексуальных преступлений против детей за пределами Канады.
Кроме того, министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства может отказать в выдаче паспорта ребенку, если есть разумные основания полагать, что отказ отвечает его интересам.
См. Административный процесс принятия решения для получения дополнительной информации об отказе или аннулировании паспортных услуг.
Министр общественной безопасности и готовности к чрезвычайным ситуациям может принять решение о том, что паспорт не будет выдаваться, если есть разумные основания полагать, что решение необходимо для предотвращения совершения террористического преступления или для национальной безопасности Канады или иностранного государства. или состояние.См. Раздел национальной безопасности для получения дополнительной информации об отказе в выдаче паспортов по соображениям национальной безопасности и / или терроризма.
Отзыв
Когда паспорт аннулируется, предъявителю предписывается вернуть паспорт. Сотрудники правоохранительных органов и пограничного контроля уведомляются об отзыве, и паспорт больше не действителен для поездок.
Министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства может аннулировать паспорт по любой из причин, указанных в разделе «Отказ в паспорте», а также если кто-либо:
- использует паспорт для помощи в совершении преступления, подлежащего обвинительному акту Footnote 9 в Канаде, или, если оно совершено за границей, преступления, которое квалифицируется как преступление, если оно совершено в Канаде, включая, помимо прочего, преступления, связанные с Footnote 10 :
- проездных документов;
- ложная или вводящая в заблуждение информация для государственных органов;
- контрабанда, торговля людьми, похищение и похищение людей;
- преступлений сексуального характера в отношении детей;
- террористическая деятельность;
- тяжких преступлений;
- преступлений против человечности / военные преступления;
- Женевской конвенции;
- Незаконное разглашение государственной тайны;
- Организация Объединенных Наций ввела санкции и санкции за неповиновение;
- уклонение от правосудия или невыполнение постановления суда;
- разрешает другому лицу использовать паспорт;
- получил паспорт путем предоставления ложной или вводящей в заблуждение информации; или
- перестал быть гражданином Канады.
См. Раздел «Процесс административного решения» для получения дополнительной информации об отказе или аннулировании паспортных услуг, находящихся в ведении министра иммиграции, беженцев и гражданства.
Министр общественной безопасности и готовности к чрезвычайным ситуациям может принять решение об аннулировании паспорта, если есть разумные основания полагать, что решение необходимо для предотвращения совершения террористического преступления или для национальной безопасности Канады или иностранного государства, или штат.См. Раздел национальной безопасности для получения дополнительной информации об аннулировании паспортов по соображениям национальной безопасности и / или связанных с терроризмом.
Срок отказа от услуг
Если министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства отказывает в выдаче или аннулирует паспорт по любым основаниям, кроме указанных в пункте 9 (1) (g) Постановления о канадских паспортах , он или она может отказать в выдаче паспорта. предоставлять паспортные услуги на тех же основаниях на срок до 10 лет.
Если министр общественной безопасности и готовности к чрезвычайным ситуациям решит, что паспорт не должен выдаваться или должен быть аннулирован, он может принять решение на тех же основаниях, что паспортные услуги не будут предоставляться на максимальный срок до 10 лет.
Отмена
Паспорта могут быть аннулированы при определенных обстоятельствах. Когда паспорт аннулируется, сотрудники правоохранительных органов и пограничного контроля уведомляются об аннулировании, и паспорт больше не действителен для поездок.
Бывают ситуации, когда министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства может аннулировать паспорт по административным причинам. К таким ситуациям относятся:
- если человек умер;
- , если у человека больше нет паспорта; или,
- , если человеку посоветовали вернуть паспорт в соответствии с разделом 11 Канадского Паспорта, но он не сделал этого.
Бывают ситуации, когда паспорт может быть аннулирован без уведомления предъявителя.
Министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства может аннулировать паспорт без уведомления держателя, если:
- имеются разумные основания подозревать, что отмена бронирования необходима для предотвращения совершения преступления в отношении сексуальных преступлений против детей за пределами Канады; Есть
- разумных оснований полагать, что отмена в интересах ребенка.
Кроме того, министр общественной безопасности и готовности к чрезвычайным ситуациям может аннулировать паспорт, если есть разумные основания подозревать, что решение необходимо для предотвращения совершения террористического преступления или для национальной безопасности Канады, иностранного государства или государства.Аннулирование может произойти без уведомления предъявителя. Дополнительную информацию об аннулировании паспортов по соображениям национальной безопасности и / или терроризма см. В разделе «Национальная безопасность».
Аннулирование или аннулирование
Аннулирование и отзыв — это два отдельных административных процесса, предназначенных для реагирования на разные ситуации. Решения об отзыве считаются окончательными на дату вынесения решения. Завершается подробное расследование, и субъекту расследования предоставляется краткое изложение (несекретное краткое изложение в случаях национальной безопасности) информации в поддержку возможного отзыва паспорта.Субъекту дается возможность ответить до того, как будет принято решение об отзыве паспорта.
Существуют обстоятельства, при которых это сообщение неуместно и / или когда необходимо сделать паспорт недействительным более срочно, чем это возможно в процессе отзыва. В этих случаях может быть принято решение об аннулировании паспорта . Например, паспорт будет аннулирован, если возникнет необходимость действовать в срочном порядке для защиты интересов ребенка или если общение с его владельцем невозможно (например,г. предъявитель умер). После принятия решения об аннулировании, Министр может принять решение о введении периода отказа в паспортных услугах . , однако решение об отказе в паспортных услугах не может быть принято в случае отмены.
В некоторых случаях отмена является промежуточным этапом в процессе расследования, который также может включать определение того, является ли отзыв обоснованным и, следовательно, может привести к решению об отзыве. Однако бывают также случаи, когда необходимость отмены может продолжаться, в том числе в определенных делах, связанных с национальной безопасностью или терроризмом, или в случаях, связанных с умершими предъявителями или невозможностью вернуть проездной документ по запросу.
Наконец, если происходит отмена, решение может быть пересмотрено при определенных обстоятельствах или отмена может считаться необоснованной. В этих случаях новый паспорт с той же датой истечения срока действия, что и аннулированный паспорт, может быть выдан предъявителю бесплатно.
См. Административный процесс принятия решения об аннулировании и аннулировании паспортов и отказе в паспортных услугах для получения дополнительной информации о том, как обжаловать решение об аннулировании.
Отказ в выдаче паспорта или приостановление его выдачи в соответствии с Законом об оказании помощи в исполнении семейных распоряжений и соглашений
Лицо, не выплачивающее алименты или алименты, может подпадать под действие Части III Закона «О помощи в исполнении семейных распоряжений и соглашений» .
Министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства должен отказать в выдаче или приостановить действие паспорта лицу, которое имеет постоянную задолженность по распоряжению о поддержке или предоставлению поддержки. См. Часть III, Отказ в лицензии, для получения дополнительной информации о Законе «О помощи в исполнении семейных приказов и соглашений» .
Если действие паспорта приостановлено в соответствии с Законом «О помощи в исполнении семейных распоряжений и соглашений» , его необходимо вернуть в Паспортную программу, где он будет храниться.Если приостановление впоследствии прекращается, паспорт может быть возвращен предъявителю, если срок действия паспорта не истек.
Если паспорт не будет возвращен по запросу, он будет аннулирован. После аннулирования паспорта его нельзя повторно активировать, и он больше не действителен для путешествий.
Возврат паспорта (запрос из Паспортной программы)
канадских паспорта являются собственностью правительства Канады. Если человека просят вернуть паспорт, паспорт должен быть предоставлен Паспортной программе без задержки или до указанной даты .
Если паспорт не будет возвращен к указанной дате, он будет аннулирован, и об этом будут уведомлены сотрудники правоохранительных органов, такие как Королевская канадская конная полиция (RCMP) и органы пограничного контроля. В таких обстоятельствах владелец паспорта может быть объектом расследования и судебного преследования в соответствии с Уголовным кодексом со стороны полиции за кражу и незаконное владение собственностью правительства Канады.
Аннулированный паспорт не может быть повторно активирован и больше не действителен для путешествий.
Ни Паспортная программа, ни какой-либо представитель правительства Канады не могут нести ответственности за проблемы, с которыми сталкиваются лица, пытающиеся использовать аннулированный паспорт при пересечении границы.
Запрос паспортных услуг в срочном порядке, убедительно и из соображений сострадания
Министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства может рассмотреть вопрос о выдаче, в особых обстоятельствах, проездного документа с ограниченным сроком действия (LVTD) заявителю, в отношении которого проводится расследование о праве или на период отказа в паспортных услугах.
LVTD с географическими ограничениями может быть выдан заявителю при условии, что министр убедится, что причина запроса является неотложной, убедительной и сострадательной.
См. Запрос на проездной документ с ограниченным сроком действия в разделе «Срочные, убедительные и соображения сострадания» для получения дополнительной информации о запросе паспортных услуг в соответствии с срочными, убедительными и соображениями сострадания.
Сноски
- Сноска 1
Назначенное должностное лицо Паспортной программы может принимать такие решения от имени министра.
Вернуться к сноске 1 реферер
- Сноска 2
Назначенное должностное лицо Паспортной программы может выполнять такие решения от имени министра.
Вернуться к сноске 2 реферер
- Сноска 3
Для целей исполнения приказа термин «преступление, преследуемое по обвинительному акту» относится к правонарушению, которое может преследоваться по обвинительному акту или в порядке упрощенного производства, даже если оно преследовалось в порядке упрощенного производства.
Вернуться к сноске 3 реферер
- Сноска 4
В этот список могут вноситься изменения.
Вернуться к сноске 4 реферер
- Сноска 5
Включает использование паспорта для совершения преступления, неправомерного использования, любой формы незаконного владения или любой формы мошенничества.
Вернуться к сноске 5 реферер
- Сноска 6
Чтобы упростить текст и сделать его ясным и кратким, термин проездной документ включает паспорт, проездные документы и удостоверение личности.
Вернуться к сноске 6 реферер
- Сноска 7
Например, включая, помимо прочего, убийство, нападение с причинением телесных повреждений или нападение с применением оружия, нападение при отягчающих обстоятельствах, сексуальное насилие при отягчающих обстоятельствах и т. Д.
Вернуться к сноске 7 реферер
- Сноска 8
Женевские конвенции составляют основу уважения к человеческой личности в случаях вооруженного конфликта немеждународного характера.
Вернуться к сноске 8 реферер
- Сноска 9
См. Примечание 3.
Вернуться к сноске 9 реферер
- Сноска 10
В этот список могут вноситься изменения.
Вернуться к сноске 10 реферер
Коронавирусная болезнь (COVID-19): Ваши права и обязанности как сотрудника
Ваши права как сотрудника
Как сотрудник, вы по-прежнему должны сообщать о работе в контексте COVID-19.Однако менеджеры должны рассматривать работу на месте только в том случае, если работа соответствует определению критически важного обслуживания, и работать удаленно для ее поддержки невозможно.
У вас есть особые права, связанные с условиями работы и положениями об отпуске, которые изложены в коллективных договорах и политиках Совета казначейства. Если вам нужна помощь в понимании этих положений, вам следует поговорить с их менеджером / руководителем или представителем их профсоюза.
Кроме того, сотрудники имеют три конкретных права, вытекающих из Трудового кодекса Канады , часть II, в отношении их здоровья и безопасности на рабочем месте:
- право знать
- право на участие
- право отказаться от опасной работы
Занятость и социальное развитие Программа труда Канады создала брошюру «Брошюра 1 — Краткое описание здоровья и безопасности», в которой содержится общая информация о Кодексе , часть II.В этой брошюре разъясняются три упомянутых права.
Право отказаться от работы по соображениям здоровья и безопасности
Согласно Трудовому кодексу Канады , сотрудники имеют право отказаться выполнять работу, если есть разумные основания полагать, что эта работа представляет опасность для них самих или другого работника. Сотрудники должны быть на работе, чтобы законно отказаться от работы.
Часть II Кодекса , которая касается здоровья и безопасности на рабочем месте, устанавливает шаги, которым вы должны следовать.Трудовая программа Канады по трудоустройству и социальному развитию выпустила брошюру «Брошюра 4 — Право отказаться от опасной работы», в которой объясняется этот процесс.
Сбор информации о вашем личном здоровье и путешествиях
Поскольку COVID-19 представляет опасность на рабочем месте в соответствии с Трудовым кодексом Канады , ваш работодатель может на законных основаниях запросить у вас информацию о COVID-19 в той степени, в которой это напрямую связано с обеспечением здоровья и безопасности сотрудников на рабочем месте.
На основании этих требований и рекомендаций Агентства общественного здравоохранения Канады работодатель может запросить следующую информацию:
- Если у вас проявляются симптомы COVID-19 на рабочем месте (чтобы вас могли попросить пойти домой для самоизоляции).
- Если вы проходите тестирование на COVID-19 и результат этого тестирования, и если вы присутствовали на рабочем месте, когда потенциально инфицированы.
- Если вы были в тесном контакте с кем-то с диагнозом COVID-19, такому человеку рекомендуется самоизолироваться (и, следовательно, взять отпуск и / или удаленно работать).
- Если вы путешествовали за границу в течение последних 14 дней.
Наконец, ваш работодатель может связаться с вами, чтобы обеспечить возвращение к работе, когда это будет безопасно.
Ваши обязанности как сотрудника
Вы обязаны получать информацию, используя информацию, предоставленную органами здравоохранения и их работодателем, например новый коронавирус 2019 г. (COVID-19): обновление о вспышке. Вы несете ответственность за выполнение указаний своего руководства в отношении отчетности на рабочем месте и процедур здравоохранения на рабочем месте в контексте COVID-19.
Раздел 126 Трудового кодекса Канады описывает разумные ожидания для всех сотрудников , независимо от их положения в организации . В ваши обязанности, среди прочего, входит:
- используя предоставленное вам защитное снаряжение
- с соблюдением всех инструкций работодателя в отношении здоровья и безопасности сотрудников
- сотрудничать с любым лицом, выполняющим обязанности, указанные в коде
Если у вас есть симптомы COVID-19 (лихорадка, кашель и затрудненное дыхание), вы должны сообщить об этом своему руководителю, пойти домой, если вы находитесь в офисе, и следовать советам местных органов здравоохранения.Чтобы избежать распространения вируса среди коллег и клиентов, если у вас есть симптомы COVID-19 (лихорадка, кашель и затрудненное дыхание), вы обязаны изолироваться в соответствии с указаниями государственных органов здравоохранения и оставаться дома, пока вы присутствуют симптомы или пока это предписано местными органами здравоохранения.
Сотрудники также должны сообщать работодателю о любых обстоятельствах на рабочем месте, которые могут быть опасными для здоровья или безопасности сотрудников или других лиц на рабочем месте.Это включает в себя сообщение о собственном потенциальном контакте с COVID-19, который вызвал или может вызвать заболевание, сотруднику или любому другому человеку.
Информация для менеджеров
Согласно Трудовому кодексу Канады , работодатель (в лице менеджера / руководителя) несет ответственность за охрану труда и безопасность своих сотрудников. Таким образом, работодатель обязан расследовать подтвержденные случаи COVID-19 и сообщать о них, чтобы предотвратить повторное заражение.
В соответствии с Кодексом сотрудники также должны играть определенную роль в обеспечении своего собственного здоровья и безопасности, а также здоровья и безопасности других сотрудников и любого лица, которое может быть затронуто их действиями или бездействием. Сюда входят представители общественности, посещающие федеральное рабочее место.
Трудоустройство и социальное развитие Канадская программа труда создала брошюру «Брошюра 2А — Обязанности работодателя и служащего», в которой излагаются обязанности как работодателя, так и служащих в соответствии с Кодексом .
Законодательство и политика предусматривают, что руководители обязаны обеспечивать своим сотрудникам здоровую и безопасную рабочую среду. В контексте COVID-19 менеджеры должны быть в курсе приказов, указаний и инструкций, изданных Агентством общественного здравоохранения Канады , Health Canada и их собственными организациями. Они также обязаны информировать своих сотрудников об этих приказах, указаниях и инструкциях. Учитывая это, менеджерам настоятельно рекомендуется оценить, возможны ли механизмы удаленной работы в их организации.
Менеджерымогут получить совет от своего координатора по охране труда и технике безопасности своего департамента относительно процессов и процедур в области охраны труда и техники безопасности, но, как минимум, должны ознакомиться со своими обязанностями по соблюдению права сотрудника отказываться от опасной работы и / или здоровья и жалоба на безопасность . Эти процессы изложены в Трудовом кодексе Канады и объясняются на веб-странице Канады по вопросам занятости и социального развития по адресу , охрана труда и безопасность .
Если менеджерам нужна помощь в определении того, как продолжать предоставлять критически важные услуги, департаментский комитет по политике в области ОТ, рабочий комитет департамента или представитель по охране труда и здоровья могут помочь оценить рабочее место и помочь руководителям применить рекомендации, предоставленные Агентством общественного здравоохранения Канада и Программа гигиены труда государственной службы (Health Canada).
Корректировка графиков работ
Многие коллективные договоры включают гибкие возможности, которые менеджеры могут применять, если они требуют от сотрудников работать по другому графику работы.Департаментам рекомендуется рассматривать каждый применимый коллективный договор в индивидуальном порядке и использовать имеющиеся возможности гибкости. Хотя обязательные консультации с агентами по ведению переговоров предписаны не во всех коллективных договорах, менеджерам рекомендуется работать вместе с представителями профсоюзов прозрачным образом для решения конкретных ситуаций.
В случаях, когда департаменты не находят достаточной гибкости в коллективном договоре для удовлетворения операционных требований, им рекомендуется связаться с секретариатом Совета казначейства по вопросам @ tbs-sct.gc.ca.
Сотрудники, недавно вернувшиеся из командировки
Следует избегать любых несущественных поездок. Даже в этом случае у менеджеров могут быть сотрудники, которые недавно вернулись из командировки. Если сотрудники выехали за пределы Канады, они должны самоизолироваться по возвращении в Канаду. Правительство Канады ввело чрезвычайные меры, требующие обязательной 14-дневной самоизоляции для всех лиц, въезжающих в Канаду, даже если у них нет симптомов COVID-19. В некоторых провинциях и территориях могут быть конкретные рекомендации для определенных групп, например для медицинских работников.Эти усилия помогут сдержать вспышку и ограничить распространение COVID-19 в Канаде. Пожалуйста, обратитесь к Коронавирусная болезнь (COVID-19): Туристический совет для получения самой последней информации.
Если сотруднику предписано самоизолироваться
Могут возникнуть ситуации, когда сотрудник свяжется с вами, чтобы сообщить, что его попросили самоизолироваться местными органами здравоохранения на 14 дней. В этом случае сотрудник должен следовать советам местного органа общественного здравоохранения относительно необходимости самоизоляции и / или тестирования.
Если сотрудник недавно был на рабочем месте, и у вас есть опасения по поводу возможного воздействия на других сотрудников, поработайте с координаторами по охране труда и технике безопасности вашего департамента, чтобы определить меры на рабочем месте. Всегда следует уважать частную жизнь работника.
Если у сотрудника есть симптомы или ему поставлен диагноз COVID-19 на рабочем месте
Эти руководящие принципы предназначены для отделов и агентств, однако они должны быть адаптированы к рабочим местам каждой организации.
- проконсультируйтесь в соответствующем органе общественного здравоохранения, чтобы получить рекомендации относительно следующих шагов
- , если работник находится / находился на рабочем месте и поставщик медицинских услуг подтверждает, что работник / был инфицирован COVID-19, в соответствии с Трудовым кодексом Канады , это будет представлять опасность на рабочем месте
- обратитесь в отдел кадров. Им следует делиться информацией с другими отделами, которые могут находиться в том же здании .
- свяжитесь с Национальным центром обслуживания клиентов в Службе государственных служб и закупок Канады, чтобы убедиться, что пораженные участки очищены в соответствии с их протоколом
- проинформируйте местных агентов по переговорам о том, что у сотрудника, который недавно находился на рабочем месте, есть симптомы или результат теста на COVID-19 положительный, и проинформируйте их о предпринятых шагах и плане действий в дальнейшем
- определяет, следует ли информировать ваших сотрудников о ситуации и о том, в каком направлении им нужно двигаться.
- , в зависимости от размера организации, может потребоваться информировать только других сотрудников, которые вступили бы в прямой контакт с зараженным сотрудником.Или может потребоваться проинформировать всех сотрудников. Эти решения должны приниматься после консультации с координатором по вопросам трудовых отношений и охраны труда вашего департамента.
- независимо от того, кого вы решите сообщить, держите их в курсе, если информация изменится
- сообщить через инструмент отслеживания COVID-19
Сообщения, когда у кого-то есть симптомы или диагностирован COVID-19 на рабочем месте
Если нет явной необходимости идентифицировать человека на основании рекомендаций представителя общественного здравоохранения, обычно для целей охраны здоровья и безопасности должно быть достаточно заявить, что (неназванный) человек находился на рабочем месте, и что этот человек был инфицирован, имел симптомы , или подвергся воздействию вируса.Акцент следует сместить на применение протоколов сдерживания инфекции.
Если рабочее место невелико, так что уведомление о том, что человек инфицирован / имеет симптомы / подвержен COVID-19, идентифицирует отдельного сотрудника, руководство могло бы сделать уведомление более широким (например, кто-то в помещении или на этаже, а не кто-то из своих единица измерения).
Обратитесь в отдел ATIP / по вопросам конфиденциальности и / или трудовых отношений для получения дополнительных указаний по работе с личной информацией сотрудников.
В соответствии с Консультативным советом по гигиене труда для федеральных государственных служащих, государственных служб и закупок Канады и ваше подразделение Службы гигиены труда проведет усиленную уборку рабочей зоны, включая места общего пользования. Сотрудники должны самостоятельно следить за своим здоровьем на предмет симптомов, в частности, повышения температуры, кашля и затрудненного дыхания.
Напомните всем сотрудникам о необходимости продолжать соблюдать общие правила гигиены, в том числе:
- часто мойте руки водой с мылом не менее 20 секунд
- Не прикасайтесь к глазам, носу или рту немытыми руками
- избегать близкого контакта с больными людьми
- кашляйте и чихайте в рукав, а не в руки
- известите своего начальника и оставайтесь дома, если вы заболели, чтобы не передать болезнь другим
Если у сотрудника есть симптомы или диагностирован COVID-19 во время удаленной работы
- , если у сотрудника действительно есть симптомы COVID-19 и он живет с другими людьми, попросите его оставаться в отдельной комнате или держаться на расстоянии 2 метра Сотрудники
- должны проконсультироваться с соответствующим органом общественного здравоохранения, чтобы получить рекомендации по дальнейшим действиям.
- сотрудников должны следовать советам чиновников здравоохранения
- обратитесь в отдел кадров Отчет
- через инструмент отслеживания COVID-19
- нет никаких шагов, которые необходимо предпринять с точки зрения охраны труда и техники безопасности, так как эта опасность не на рабочем месте
Отправка сообщений, когда у кого-то появляются симптомы или диагностирован COVID-19 во время удаленной работы
- обмен сообщениями может потребоваться или не потребоваться в этой ситуации
- свяжитесь с вашим отделом кадров для получения дополнительных рекомендаций.В зависимости от ситуации обмен сообщениями может потребоваться или не потребоваться
- они должны сообщить через инструмент отслеживания COVID-19
Беспокойство и стресс сотрудников
В таких обстоятельствах естественно испытывать разные уровни беспокойства.
Менеджеры / руководителидолжны сообщить сотрудникам, какие услуги доступны, чтобы помочь им, через Программу помощи сотрудникам 24-7 (EAP) или через вашего координатора отдела (доступный только в сети правительства Канады), получая доступ к медицинской помощи через План государственного медицинского обслуживания ( PSHCP) или используя общенациональные специализированные организационные услуги (SOS).
Для получения дополнительной информации посетите COVID-19 и психическое здоровье на работе.
Лицензия врача в Орегоне отозвана из-за отказа носить маску во время пандемии
Медицинская лицензия врача из Орегона, который отказался носить маску, несмотря на продолжающуюся пандемию коронавируса, была отозвана через несколько недель после того, как появилось видео, на котором он отвергает Covid-19 как » простуда.»
Стивен ЛаТюлипп сделал комментарий 7 ноября во время митинга «Останови воровство» в поддержку президента Дональда Трампа у Капитолия штата в Салеме.
«Я хочу разоблачить то, что я называю корономанией», — сказал ЛаТюлипп в видео, размещенном на YouTube политической группой республиканцев округа Малтнома.
Менее чем через месяц, 3 декабря, Медицинский совет штата Орегон объявил о срочном отстранении от работы после того, как обнаружил, что ЛаТюлипп «совершал непрофессиональное или бесчестное поведение», как показывают онлайн-записи.
Согласно экстренной приостановке, ЛаТюлипп в июле якобы сказал пациенту, который попросил совета о том, когда проходить тестирование на коронавирус, что бессимптомным людям не следует проходить тестирование и что ношение маски не предотвращает передачу.ЛаТюлипп посоветовал пациенту не изолироваться, потому что, согласно документам государственной комиссии, пребывание рядом с другими людьми обеспечит иммунитет от Covid-19.
Медицинская комиссия также обнаружила, что ЛаТюлипп и его сотрудники отказались носить маски в клинике и призвали пациентов снять маски. Следователи медицинской комиссии, посетившие ЛаТюлипп, заявили, что при входе в помещение не проводились процедуры проверки, и в зоне ожидания не было дезинфицирующего средства для рук.
В результате этих выводов медицинская комиссия постановила, что ЛаТюлипп «представляет непосредственную опасность для населения и представляет серьезную опасность для здоровья и безопасности населения.»
Приостановка запрещает ЛаТюлиппу, получившему лицензию в 2000 году, заниматься медициной где угодно в Орегоне.
В предыдущем интервью NBC ЛаТюлипп сказал, что, по его мнению, существует» плохая наука «, поддерживающая рекомендации по ношению масок при контакте с людьми вне дома.
«У меня абсолютно нет проблем с инфекционностью, и у меня есть полностью успешное лечение, поэтому я спрашиваю:« В чем проблема? » Зачем мне демонизировать, если я знаю, что делаю? »- сказал он.
Центры по контролю и профилактике заболеваний рекомендуют носить маску, чтобы уменьшить передачу вируса. В отчете от 20 ноября упоминалось семь исследований, проведенных в различных условиях, которые «подтвердили пользу универсального маскирования при анализе на уровне сообщества».
Хотя врач отказался носить маску для лица, ЛаТюлипп ранее сказал, что он просил пациентов, которые считают, что у них есть Covid-19 или проявляющие симптомы вируса, носить его.
Он сказал, что установил протокол осмотра этих пациентов в конце дня после того, как другие его пациенты ушли, и лечил их в задней комнате, которая дезинфицируется до и после их посещения.
«Я очень заинтересован в здоровой медицинской практике и в хорошей науке», — сказал он. «А когда наука и медицина извращаются коррумпированной политикой, тогда я готов к борьбе, и это заставило меня пойти на митинг и сказать то, что я сказал».
Алисия Виктория Лозано — цифровой репортер NBC News из Лос-Анджелеса.
отказ — английский язык на итальянском языке WordReference
WordReference Англо-итальянский словарь © 2021:
| Основные переводы / Принципиальные переводы | |||
| отказ n существительное : Относится к человеку, месту, вещи, качеству и т. Д. | (акт об отказе) | rifiuto nm sostantivo maschile : Identifica un essere, un oggetto o un Concetto, который принимает genere maschile: medico, gatto, Strumento, Assegno, dolore | 8|
| Il Rifiuto di Adam di and are a scuola stava diventando un проблема serio per i suoi genitori. | |||
| отказ n существительное : Относится к человеку, месту, вещи, качеству и т. Д. | (право на приобретение) | opzione nf sostantivo femminile : Identifica un essere, un oggetto o un Concetto, который принимает женское начало: scrittrice, aquila, lampada, moneta, felicità 90 | diritto di opzione nf sostantivo femminile : Identifica un essere, un oggetto o un Concetto che accept genere femminile: scrittrice, aquila, lampada, moneta, felicità |
| продавцы согласились дать продавцам первый отказ на машине. | |||
| I venditori acconsentirono a dare a Betty il primo diritto di opzione sulla macchina. | |||
WordReference Англо-итальянский словарь © 2021:
| Составные формы / композит | ||
| первый отказ n существительное : Относится к человеку, месту, вещи, качеству и т. | ||